更新日:2024年1月17日
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研修管理室には教育担当の看護師長、主査が在籍し、新人研修やクリニカルラダーに沿った研修の実施。
「アサーティブコミュニケーション」や「コーチング」といったコミュニケーションスキルを育成する研修も行っています。
また、専門看護師や認定看護師を目指す人のキャリア支援等スキルアップを目指す看護師の相談窓口としての役割も担っています。
教育専任として、クリニカルラダーに沿った研修の企画・運営を行っています。また、新人看護師の配属先の看護師長、主査(部署の教育担当)、実施指導者(プリセプター・エルダー)と協力し新人個々の成長やOJTの進行状況の確認をしています。レベルⅠ以上の看護師それぞれの成長段階や役割に合わせて、一人ひとりがなりたい看護師像に沿ったキャリア支援ができるよう取り組んでいます。
さらに、当院の就職を希望する学生や看護師の方に対してインターシップや見学会等も行っています。