平成21年度 省エネ大賞「資源エネルギー庁長官賞」を受賞

1　表彰の目的、種別

省エネルギー意識の浸透と省エネルギー機器・システムの普及促進を図るとともに、省エネルギー産業の発展と省エネルギー型社会の構築に寄与することを目的に、省エネルギーに貢献した「人材部門」、「組織部門」、「機器・システム部門」の3部門毎に経済産業大臣賞、資源エネルギー庁長官賞、省エネルギーセンター会長賞により表彰されます。

2　受賞種別

「組織部門」業務分野で、資源エネルギー庁長官賞を受賞しました。（平成22年2月10日）

3　受賞理由

省エネパトロールや省エネ啓蒙活動の他、熱源機器の効率的な運用、ポンプ圧力の設定の見直しなど運用手法の改善を中心とした40以上の対策により、3年間で13％程度（原油換算で526kl）の省エネを達成し、約3千万円の光熱費を削減しました。省エネが進まない他の病院への普及の他、業務用ビルでも活用できる手法も多く、業務分野における省エネ対策が集約されていることが評価されました。

4　主な省エネ活動内容

1. 省エネルギー対策委員会の設置と各部署ごとにエネルギー責任者を任命し、省エネ活動が全職員に浸透できる体制を確立
2. 省エネルギー対策委員会を中心に、省エネ計画の承認・実施・検証・見直しをするＰＤＣＡサイクルを実施
3. 省エネパトロールを毎月実施し、1年をかけて全部署をパトロール
4. 省エネ知識と意欲向上のため、エネルギー責任者の勉強会を開催
5. 省エネ啓蒙オリジナルステッカー（計1470枚）を貼り、照明・空調機器及びエレベーターの適切な利用の呼びかけ
6. リハビリ棟廊下や中央ホールの一部消灯など照明スケジュールの変更
7. 空調二次ポンプの圧力設定やコジェネ運用を最適利用に見直し
8. 空調機の駆動をＶベルトから省エネ平ベルトに変更するなど機器運転を効率化
9. ボイラー及び蒸気・給湯配管などの徹底した断熱化
10. 消費電力量に対して発生する熱量の高い熱源機器を効率的に運用

詳細は、下の受賞事例をご覧ください。

テーマ：地方公立病院の省エネ活動への挑戦(269KB)

平成19年10月から診療費のお支払いにクレジットカードが利用できます。

1. 利用開始日
平成19年10月1日（月）
2. 利用可能な支払い
入院及び外来の診療費
3. 利用できるクレジットカード
Master、VISA、JCB、AMEX（アメックス）、Diners（ダイナース）、DISCOVER（ディスカバー）のブランドがついたクレジットカードが利用できます。
4. 利用方法
会計時、窓口でクレジットカード利用をお申し出ください。

HPV（ヒトパピローマウィルス）ワクチンとは？

子宮頸がんなどの原因となるＨＰＶ（ヒトパピローマウィルス）の持続感染を予防する効果が期待されるワクチンです。

サーバリックス（16,18型）とガーダシル（6,11,16,18型）があり、平成21年12月にサーバリックスが日本でも発売されました。

接種回数・対象者

合計3回　現在は高校生以上の女性が対象です。

合計3回（初回、1ヶ月後に2回目、6ヶ月後に3回目）　ただし3回接種しないと効果が十分発揮されません。

効果は、現時点（平成21年12月）で最長6.4年（平均5.9年）持続します。ただし、子宮頸がんの発病を予防するに必要な抗体の量は現時点では明らかになっていません。将来追加接種が必要になる可能性もあります。

当院では、高校生以上の女性を対象としております。小・中学生については、決定しだいお知らせいたします。

HPVワクチンの副作用

肩（上腕三角筋部）に筋肉内注射しますが、注射したところに痛み・発赤・腫れが起こることがあります。全身の症状は少ないのですが、アレルギー性ショックを起こすことが極めてまれにありますから、接種後は観察を十分に行う必要があります。

春日井市民病院では、平成22年2月1日より子宮頸がんワクチン接種を下記の要領で実施いたします。

今回10歳以上の小・中学生についても、3月1日（月）から予約を受け付けます。

※小・中学生のワクチン実施は、4月6日（火）からです。

接種対象 ： 高校生以上の女性

※未成年者への接種には保護者の同意を必要とします。

※接種前問診により、医師が接種の可否を判断します。

※性交渉の有無は接種の可否に影響ありません。

※妊娠中は接種をお控えいただきます。

接種回数 ： 半年間に3回（抗体ができるために必要な回数）

※2回目：初回の1ヶ月後、3回目：初回の6ヶ月後　の接種が標準です。

接種診療科・日時 ：

• 産婦人科（高校生以上）　　毎週　火曜日　午後2～3時
• 小児科（10歳以上の小・中学生）　毎週　火曜日　午後　（ワクチン外来）

費用 ： 1回　17,000円（税込み）

予約 ： 小児科・産婦人科外来受付にお申込みください。

春日井市民病院看護局　人材育成の考え方
目標と今後の活動

※現在は募集を停止しています。

　今後も採用予定はありますので、決まり次第お知らせします。

　下記は、参考として掲載しています。

職種・募集人員など

平成22年4月1日採用

※給料は、平成22年4月1日の見込み額（新卒・経験なしの場合）で、地域手当等を含みます。また、経験年数による加算あり。給料のほか、扶養、住居、通勤、期末、勤勉手当などをそれぞれの条件に応じて支給します。

申し込み

1. 申し込み方法

市民病院管理課まで、必要書類を持参するか郵送してください。


2. 必要書類

   免許を取得している人

   • 履歴書（市販のものに写真を貼付）
   • 免許証（写し）
   • 健康診断書（当院指定のもの）

   免許を取得見込みの人

   • 履歴書（市販のものに写真を貼付）
   • 卒業見込み証明書
   • 成績証明書
   • 健康診断書（学校で受けた最新のもの）

   ※ 履歴書に添付する写真は、申し込み前3か月以内に撮影したものを用いてください。
   ※ 健康診断書の書式については、管理課か、市民病院ホームページより入手してください。

3. 受付期間
   平成22年2月1日(月)～2月26日(金)（土・日曜日・祝休日を除く）
   ※郵送の場合は、平成22年2月26日(金)必着

その他　再就業者支援制度（カムバック制度）の実施

採用者については、離職期間及び看護経験等を個別に勘案し、講義形式の研修に加え、担当者がマンツーマンで再教育に当たり、再就業への不安を取り除く体制を執っています。詳しくはこちら。

募集案内（印刷用）はこちらからダウンロードしてください。

平成22年4月1日採用

募集案内(印刷用)(86KB)

健康診断書 (88KB)

病院見学

看護職員採用試験受験希望者を対象に、病院見学会を開催します。詳しくはこちら。

看護職員宿舎のご案内

【看護職員宿舎のご紹介】ページへ移動します。こちらをクリック。

パンフレットはこちら。(372KB)

※新型インフルエンザ予防接種の予約受付は終了しました。

お問い合わせ/　春日井市民病院　医事課　TEL(0568)57－0080

次のとおり臨時職員を募集しています。

職種など

申し込み

市販の履歴書と資格免許証(用務員を除く)を用意し、

市民病院事務局管理課（TEL 0568-57-0046）へ連絡ください。

※受付時間は、8:30～17:15（月曜～金曜）です。

診療表一覧

H22.2.1現在

内科系診療表

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メンタルヘルス科診療表

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小児科診療表

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外科系診療表

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呼吸器外科のページへ ＞

心臓血管外科診療表

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脳神経外科診療表

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整形外科診療表

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リハビリテーション科診療表

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皮膚科診療表

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形成外科診療表

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泌尿器科診療表

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産婦人科診療表

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眼科診療表

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耳鼻いんこう科診療表

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歯科口腔外科診療表

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放射線科診療表

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   注射じゃなくて飲んですめばありがたいのに！

   いろんな薬を一緒に飲むとどうなるんだろう？

   そもそも薬ってのはなんだろう？

 

   こうした疑問に対しお答えします。

第4回　「くすりが効く仕組み」・「くすりの相互作用（飲み合わせ）」

【内容】今回は、薬が体内に入ったあとどうなるか、たくさんの種類の薬を飲んだときの相互作用（飲み合わせ）についてお話しします。

※ 開催日時等は変更になることがありますので、ご了承ください。
※ 今後の公開講座の日程等については、決定次第このホームページでお知らせします。

案内チラシはこちら。(474KB)

働きやすい職場、働きたい職場を目指してつねに前進していきます。

1.働きやすい勤務体制

平成２０年から一部病棟において１２時間の2交替勤務を導入し、現在は2交替・3交替勤務のいずれかを選択できるようになっています。 また、育児休業後の復帰支援として短時間勤務制度もあり、働きやすい環境づくりを病院全体で取り組んでいます。２交替、３交替と自分のライフスタイルに合わせて選択してください。

職員は仲間。仲良しです。

2.病院敷地内に保育所を完備！！

結婚や出産後のフォローも万全！敷地内に院内保育所も完備しています。
生後３か月から預けることができるので、子育て中のお母さん、お父さんにも働きやすい職場です。

3.看護師による指導外来など専門性を活かせる病院

糖尿病外来をはじめストーマ外来は医師の診療に加え、看護師による療養指導を行なっています。さらに平成22年4月からは「助産外来」を開設します。 当院は認定看護師だけでなく、専門看護師を目指した大学院通学についても支援を行なっており、看護の質を向上させることができる人材育成を行なっています。 当院は卒後研修を充実させ、一人ひとりのキャリアを大切に考えています。

ストーマ外来

4.プライベート・タイムでリラックス

勤務から離れたらプライベート・タイムを大切にしたいと考えています。家族や友達と青空の下で楽しんでみませんか。きっと大切な思い出ができるはずです。

福利厚生制度カフェテリアプランを利用して癒しの時間を持つのもいかがでしょうか。

5.再就業者を支えるサポート体制

一旦、離職した後の現場復帰は不安がともないます。当院では離職期間や経験年数だけを重視することはしていません。不安があれば新人と同じスタートで良いのです。あなたの歩んできたキャリアを活かすチャンスです。 そのために講義形式の研修に加え、担当者がマンツーマンで再教育に当たり、再就業への不安を取り除く体制をとっています。

いつでもあなたの復帰を歓迎しています。

特色

がんの治療を行っている方にはいろんな疑問があると思います。当院では、がんに関するいろいろな相談にのるために、がん相談支援センターを設置しました。がんそのものに対する知識を深めることはもちろん、治療法に対する疑問あるいは闘病生活に対する不安、薬や痛みに関すること、治療中の日常生活、治療費と介護、心理療法、かつらや下着について、入院に際してや退院後の生活、ふだん主治医にはなかなか言えないこと・聞けないこと、などなんでも相談して下さい。

がん相談支援センターに直通の電話をかけると、ケースワーカーか看護師が電話をとり受け付けを致します。他の相談にのっているときなど、手が離せない場合には、留守番電話に切り替わります。用件と連絡法のメッセージを入れていただければこちらからその日の午後にお電話します。

相談の内容に応じて、医師、看護師、心理療法士、薬剤師、ケースワーカーなど適切な職種のスタッフとの面談を予約します。相談のみは無料ですが、診療行為が必要となった場合には、一般診療と同様になります。お気軽にご相談下さい。

1. 申し込み方法
   毎週月曜日から金曜日 9：00～16：30（祝日は除く）
   電話 0568－57－0684（直通）
   • ケースワーカー・看護師までご連絡下さい。
   • 電話で相談の内容と希望の日時をご連絡下さい。スタッフの都合を調整して折り返し連絡いたします。
2. 相談方法
   毎週月曜日から金曜日9：00～16：30（祝日は除く）
   • 全て予約制です
   • 保険証をご持参下さい。
3. 場所
   春日井市民病院・医療福祉相談室内　がん相談支援センター

セカンド・オピニオンについて

治療経過や治療法について意見をお求めになりたい場合のためセカンドオピニオンがあります。

治療経過を知るため紹介状等の書類が必要なことや面談料金のことなど、セカンドオピニオン外来のご案内については下記リンクをクリックしてください。

セカンド・オピニオン外来の案内ページへ